Der Schweizer Beteiligungsabzug senkt die Gewinnsteuer einer Holding im Verhältnis zum Nettoertrag aus qualifizierenden Beteiligungen. Dividenden und qualifizierende Kapitalgewinne aus wesentlichen Beteiligungen werden damit weitgehend von der Gewinnsteuer entlastet. Wichtig: Es handelt sich nicht um eine Befreiung des Ertrags selbst. Der Mechanismus reduziert die sonst geschuldete Steuer anhand einer Verhältniszahl – und beseitigt so den […]
Normalisierung und Add-backs vor dem Verkauf eines Schweizer KMU: das bereinigte EBITDA
Die Normalisierung passt den ausgewiesenen Gewinn eines Schweizer KMU so an, dass sichtbar wird, was das Geschäft nachhaltig wirklich verdient. Das Ergebnis ist ein bereinigtes EBITDA, auf das ein Käufer einen Multiplikator anwendet. Das ist keine Selbstverständlichkeit. Der statutarische Abschluss nach Obligationenrecht dient rechtlichen und steuerlichen Zwecken – er wurde nie dafür gebaut, einem Käufer […]
CFO, Controller, Buchhalter, Sachbearbeiter: die Finanzrollen im Schweizer KMU
Im Schweizer KMU bauen vier Finanzrollen aufeinander auf: Der Sachbearbeiter erfasst die Transaktionen, der Buchhalter schliesst die Bücher ab und erstellt den gesetzlichen Abschluss, der Controller macht aus den Zahlen Budget und Abweichungsanalyse, und der CFO verantwortet Finanzstrategie, Finanzierung und Verwaltungsratsreporting. Nur wenige wachsende Firmen benötigen alle vier als getrennte Stellen. Sie fügen jede Rolle […]
Der Kontenrahmen KMU 2026: Wie Schweizer KMU ihre Buchhaltung strukturieren
Fragen Sie zwei Schweizer KMU, wie sie ihre Buchhaltung ordnen, und wenn beide es richtig machen, sehen Sie dieselben neun nummerierten Klassen. Das ist der Kontenrahmen KMU in Aktion. Er nimmt jede Buchung, die ein Unternehmen macht, von der Kundenzahlung bis zum Jahresergebnis, und legt sie in eine feste Struktur ab, die Ihr Treuhänder, Ihre […]
Was ein strategischer CFO für ein Schweizer KMU 2026 wirklich tut
Die eigentliche Aufgabe eines strategischen CFO hat wenig mit Formularen zu tun. Sie besteht darin, ein Geschäft tief genug zu verstehen, um klar zu sagen, woher Wachstum und Marge kommen und woher nicht. Wer eine Finanzfunktion aufbaut, denkt oft zuerst an jemanden, der die Administration übernimmt: MWST, Lohnzahlungen, Rechnungsstellung. Diese Arbeit ist wichtig und muss […]
Verrechnungssteuer auf Dividenden 2026: Der Satz von 35%, die Rückerstattung und das Meldeverfahren
Jede Dividende, die ein Schweizer Unternehmen ausschüttet, zieht sofort eine Bundessteuer nach sich. 35% der Bruttodividende gehen nicht an den Aktionär, sondern direkt an die Eidgenössische Steuerverwaltung (ESTV). Das ist die Verrechnungssteuer. Und die Pflicht dafür liegt beim Unternehmen, nicht beim Empfänger. Klingt nach einem Liquiditätsproblem. In der Praxis ist es das oft nicht – […]
Swiss GAAP FER oder Obligationenrecht: Welchen Rechnungslegungsstandard sollte Ihr Schweizer KMU 2026 wählen?
Die meisten Schweizer KMU müssen Swiss GAAP FER nicht anwenden. Das Obligationenrecht (OR, Art. 957 ff.) reicht für den Grossteil der Unternehmen aus und bleibt die Grundlage für die Steuerdeklaration. Swiss GAAP FER wird erst dann relevant, wenn Investoren, eine Bank, ein potenzieller Käufer oder ein Börsengang verlässliche, vergleichbare Abschlüsse verlangen – oder wenn Ihr […]
Interne Kontrollen für Schweizer KMU 2026: Ein praktischer Rahmen
Viele Schweizer KMU-Inhaber sehen interne Kontrollen als Luxus für grosse, prüfungspflichtige Konzerne. Das stimmt so nicht. Ein internes Kontrollsystem (IKS) ist in der Praxis das, was einen wachsenden Betrieb vor den stillen Verlusten schützt, die sich im Alltag aufbauen: Doppelzahlungen, die erst Wochen später auffallen, Betrug, der durch fehlende Vier-Augen-Prüfungen möglich wird, und Entscheidungen auf […]
Mitarbeiterbeteiligung (ESOP) in der Schweiz 2026: Steuer- und Buchhaltungsleitfaden
Beteiligungen sind ein wirksames Mittel, um Talente zu gewinnen, die ein KMU bar nicht bezahlen könnte. Das klingt einfach. Die steuerliche und buchhalterische Umsetzung dagegen ist komplex, und wer Zeitpunkt oder Bewertung falsch anpackt, erzeugt unerwartete Einkommenssteuern, Sozialversicherungspflichten und Lohnabrechnungsaufwand für das eigene Unternehmen. Dieser Leitfaden erklärt, wie Mitarbeiterbeteiligungen in der Schweiz 2026 besteuert und […]
Jahresabschluss 2026 für Schweizer KMU: Jetzt im August starten, nicht erst im Januar
Der Jahresabschluss kommt jedes Jahr, aber die meisten Schweizer KMU behandeln ihn wie eine Januaraufgabe. Das ist ein kostspieliger Irrtum – denn wenn der Januar kommt, fehlen Belege, Abgrenzungen sind unvollständig, und Treuhänder sowie CFOs arbeiten unter Zeitdruck. Unternehmen, die gut abschliessen, starten früh. Konkret: im August. Ein geordneter Beginn jetzt gibt Ihnen fünf Monate […]